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금수저의 성공심리학

INTP 아이디어 뱅크형 특징

by 슬리피 2023. 5. 4.
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INTP 아이디어 뱅크형

1. INTP 기본특징

조용하고 과묵하나 관심 있는 분야에 대해서는 말을 잘합니다. 사람이 중심이 되는 가치보다는 아이디어에 관심이 많습니다. 매우 분석적이고 논리적이며 객관적인 비평을 잘합니다. 일의 원리와 인과관계에 관심이 많으며 실체보다는 실체가 안고 있는 가능성에 관심이 많습니다. 이해가 빠르고 높은 직관력으로 통찰하는 재능이 있으며 지적인 것에 관심이 많습니다. 개인적인 인간관계나 파티 혹은 잡담에는 별로 흥미가 없습니다. 이들의 교제 범위는 일반적으로 아이디어를 토론할 수 있는 소수의 가까운 사람들입니다. 때로는 어떤 아이디어에 몰입하여 주위에서 돌아가고 있는 일을 모를 때도 있습니다.

 

 

 

2. INTP 주기능 Ti 부기능 Ne

주기능 Ti는 효과적이고 논리적인 구조를 만들고 분석합니다. 매우 논리적인 사고를 보이며 가장 효율적이고 효과적인 결론을 끌어냅니다. 매우 머리 회전이빠릅니다. 받아들인 정보를 토대로 빠르게 논리적으로 판단하여 정확한 결론을 끌어내지요. 그래서 매우 계산적인 면도 강하고 이성적인 편입니다. 이 기능이 매우 뚜렷한 사람들은 모든 것을 논리와 이성으로만 생각하는 경향이 있습니다. 이해력과 추론 능력이 좋아서 분석하고 상황을 예측하는 능력이 좋습니다.

부기능 Ne는 가능성과 다양성에 대한 열정과 통찰력이 탁월한 기능입니다. 새로운 아이디어나 새로운 시각으로 상황이나 사물, 사람 등을 바라보지요.매우 창의적인 아이디어가 샘솟는 유형입니다. 항상 새로운 관점에서 바라보고 새로운 도전을 즐기며 실패하더라도 나름의 의미를 찾는 매우 긍정적인 유형이지요. 간단한 것 하나를 하더라도 항상 새로운 방법으로 시도하려는 도전 정신이 이 능력의 특징입니다. 하지만 기존의 방식을 따르거나 구태의연한 것에 대해서는 금방 지치고 집중력을 잃어버리는 경향이 강해요. 그리고 특정한 단어나 표현, 뉘앙스 등으로 인해 현재의 집중을 잃어버리고 딴생각에 빠지는 경향도 강하고요. 그래서 집중의 길이와 질이 좋지 않은 편이나 자신이 관심 있어하는 대상에 대해서는 엄청난 몰입을 보여줍니다.

 

 

 

3. INTP 삼차기능 S열등기능 Fe

삼차기능 S로 인해 사람들이 기존의 방식을 따르는 것을 매우 혐오합니다.고지식하게 구는 것도 매우 싫어하는 편이며 예측 가능한 뻔한 상황도 싫어합니다9d00;">사람들이 기존의 방식을 따르는 것을 매우 혐오합니다.고지식하게 구는 것도 매우 싫어하는 편이며 예측 가능한 뻔한 상황도 싫어합니다. 대체로 끈기가 없고 참을성이 부족하지요. 하나를 지긋하게 오랫동안 집중하는 것에 약한 편입니다. 그리고 외부 자극에 매우 둔감한 편입니다. 육체적 쾌락만을 탐닉하는 것에 대해 혐오하는 경향이 강하며 상대방의 상황이나 감정 변화에 대해 눈치가 부족한 편입니다.

열등기능 Fe로 인해 타인으로부터의 간섭이나 참견을 매우 싫어하게 됩니다. 그리고 기존 사회의 윤리, 도덕적 가치 기준에 대해 반감을 품고 있는 경우가 많습니다. 또한, 자신에게 타인의 감정을 공감하도록 요구하는 것에 대해 매우 불편한 느낌을 많이 받게 되구요. 나와 크게 관련 없는 사람에 대해 무관심하게 생각하는 경향이 강하지요.

 

 

 

4. INTP 유형발달

1차 유형발달 시기에 도달하면 현실 세상보다는 자신이 만들어낸 공상의 세상, 상상 속의 세상에 빠져 지내는 것에 대해 현실과의 괴리를 느끼면서 갈등에 빠지기 시작합니다. 만약 자존감이 높고 우호적인 환경에 노출되어 있다면 자기 객관화가 시작되며 자기반성을 하기 시작합니다. 그러면서 차츰 삼차기능인 감각기능이 발달하기 시작하면서 현실 감각이 생겨나기 시작하며 이상과 현실 사이에 균형을 찾아가기 시작합니다. 하지만 자존감이 낮고 적대적인 환경에 노출된 상태에 심한 스트레스를 받고 있다면 자기 객관화가 되지 않고 자기만의 세상에 갇혀서 외부 세상과 교류를 단절하며 은둔형 외톨이가 되는 경향이 있습니다.

2차 유형발달 시기에 도달하면 점차 자기 곁에 사람들의 감정이 눈에 보이기 시작하면서 주변 사람을 챙기기 시작합니다. 성과를 올리는 데에 꼭 업무적 효율만이 중요한 것이 아닌 인화 또한 매우 중요하다는 것을 깨닫게 되지요.

1차 유형발달이 건강하게 진행되었다면 자연스레 2차 유형발달도 건강하게 진행되기 시작합니다. 하지만 1차 유형발달이 건강하지 못하면 대인관계 기술이 발달하지 못합니다.

 

 

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